Książka telefoniczna E-Zapytanie Klawisze dostępu
Jesteś tutaj: Strona główna

Najnowsze aktualności i wydarzeniaKanał RSS: Wszystkie wydarzenia

2017-10-18

NABÓR DO ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ

                                                                                                                          

NABÓR DO ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ

W dniach 19 i 26 października 2017 r. Jednostka Wojskowa Nr 4071 w m. Żagań od godz. 08.00 czas stawiennictwa na godz. 07.45 przy biurze przepustek ul. Żarska, brama środkowa będzie prowadziła rozmowy kwalifikacyjne do zawodowej służby wojskowej:

- w korpusie oficerów rezerwy: o STE: PPOR./POR.,

- w korpusie podoficerów rezerwy: o STE: podoficer,

- w korpusie szeregowych zawodowych.

Do kontaktów roboczych w zakresie realizacji
zamierzeń związanych z przeprowadzeniem kwalifikacji
do zawodowej służby wojskowej został wyznaczony:

- por. Janusz Mac, tel. 261-688-360,

- st. Sierż. Piotr Stanaszek, tel. 261-688-364

Czytaj aktualność: NABÓR DO ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ
2017-10-16

Ogólnopolski Tydzień Kariery

OTK jest akcją o zasięgu ogólnokrajowym zainicjowaną przez Stowarzyszenie Doradców Szkolnych i Zawodowych RP. Jej celem jest propagowanie świadomych wyborów edukacyjnych oraz zachęcenie do planowania kariery zawodowej. Działania kierowane są przede wszystkich do osób młodych, które stoją przed poważnymi decyzjami dotyczącymi swojej przyszłości zawodowej, a także do wszystkich, którzy pragną przyjrzeć się swoim dotychczasowym dokonaniom zawodowym czy edukacyjnym i ponownie wybrać właściwą dla siebie ścieżkę zawodową.

Hasło tegorocznego OTK „Ja na rynku pracy: moje kompetencje i moje talenty!” sugeruje na potrzebę zwiększenia świadomości i wiedzy dotyczącej konsekwencji wynikających ze zmian na rynku pracy, jak również poznanie współczesnych trendów związanych z zapotrzebowaniem na nowe kompetencje.

Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem aktywnie włącza się
po raz kolejny w powyższe działanie. Spotkania będą miały charakter otwarty.

Szczegółowe zestawienie planowanych działań poniżej.

Czytaj aktualność: Ogólnopolski Tydzień Kariery
2017-10-06

KFS- ponowny nabór wniosków

Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem informuje, iż dysponuje wolnymi środkami rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

W związku z powyższym urząd ponownie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników.

Środki rezerwy KFS przyznawane będą pracodawcom spełniającym jednocześnie co najmniej jeden z priorytetów Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz co najmniej jeden z priorytetów Rady Rynku Pracy, ustalonych na 2017 rok.

Priorytety Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydatkowania środków KFS na 2017 rok.

  1. Wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w sektorach: przetwórstwo przemysłowe (sekcja C w nomenklaturze PKD, z wyłączeniem działalności posiadającej PKD 33.1), transport i gospodarka magazynowa (sekcja H w nomenklaturze PKD) oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna (sekcja Q w nomenklaturze PKD);
  2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych (Barometr zawodów 2017 r.: powiat wysokomazowiecki, województwo podlaskie oraz monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych informacja sygnalna za I półrocze 2016 r. powiat wysokomazowiecki, województwo podlaskie);
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

W przypadku priorytetu 1 decydującym jest przeważający rodzaj działalności określony odpowiednim kodem PKD, natomiast w przypadku priorytetu 2 należy udowodnić, że wnioskowana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie powiatu bądź województwa.

Priorytety Rady Rynku Pracy wydatkowania środków rezerwy na 2017 rok.

  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają kwalifikacji pełnych na poziomie 4 Polskiej Ramy Kwalifikacji (nie mają matury);
  2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób niepełnosprawnych;
  4. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakładach pracy, w których wszczęto proces restrukturyzacji w rozumieniu ustawy z 15 maja 2015 r. Prawo restrukturyzacyjne (Dz.U. z 2015 r., poz. 978).

Uzasadnienie odbycia szkolenia powinno być wiarygodne, a umiejętności nabywane przez osobę kierowaną na szkolenie powinny uprawdopodobnić utrzymanie przez nią zatrudnienia.

Czytaj aktualność: KFS- ponowny nabór wniosków
2017-09-26

Praca, której szukasz może być w innym kraju Europy

 
Obowiązująca w państwach członkowskich Europejskiego Obszaru Gospodarczego swoboda przepływu pracowników ułatwia podjęcie pracy za granicą.

Wsparcie w podejmowaniu pracy za granicą w państwach EOG1 zapewnia sieć EURES, której celem jest ułatwianie swobody przepływu pracowników poprzez wspieranie dobrowolnej mobilności geograficznej pracowników na sprawiedliwych zasadach.

Zapoznaj się z broszurą informacyjna: Praca, której szukasz może być w innym kraju Europy
Wyszukiwarka form aktywizacji
Ważne od: do:
Brak form aktywizacji

Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem informuje, iż dysponuje wolnymi środkami rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

W związku z powyższym urząd ponownie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników.

Środki rezerwy KFS przyznawane będą pracodawcom spełniającym jednocześnie co najmniej jeden z priorytetów Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz co najmniej jeden z priorytetów Rady Rynku Pracy, ustalonych na 2017 rok.

Priorytety Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydatkowania środków KFS na 2017 rok.

  1. Wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w sektorach: przetwórstwo przemysłowe (sekcja C w nomenklaturze PKD, z wyłączeniem działalności posiadającej PKD 33.1), transport i gospodarka magazynowa (sekcja H w nomenklaturze PKD) oraz opieka zdrowotna i pomoc społeczna (sekcja Q w nomenklaturze PKD);
  2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych (Barometr zawodów 2017 r.: powiat wysokomazowiecki, województwo podlaskie oraz monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych informacja sygnalna za I półrocze 2016 r. powiat wysokomazowiecki, województwo podlaskie);
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

W przypadku priorytetu 1 decydującym jest przeważający rodzaj działalności określony odpowiednim kodem PKD, natomiast w przypadku priorytetu 2 należy udowodnić, że wnioskowana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego na terenie powiatu bądź województwa.

Priorytety Rady Rynku Pracy wydatkowania środków rezerwy na 2017 rok.

  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają kwalifikacji pełnych na poziomie 4 Polskiej Ramy Kwalifikacji (nie mają matury);
  2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób niepełnosprawnych;
  4. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakładach pracy, w których wszczęto proces restrukturyzacji w rozumieniu ustawy z 15 maja 2015 r. Prawo restrukturyzacyjne (Dz.U. z 2015 r., poz. 978).

Uzasadnienie odbycia szkolenia powinno być wiarygodne, a umiejętności nabywane przez osobę kierowaną na szkolenie powinny uprawdopodobnić utrzymanie przez nią zatrudnienia.

Wnioski należy składać w sekretariacie (pok. 15 I piętro) Powiatowego Urzędu Pracy w Wysokiem Mazowieckiem ul. 1 Maja 8 w dniach 06.10.2017 r. – 19.10.2017 r. w godzinach 8:00 – 14:00. Za datę złożenia wniosku uznaje się datę jego wpływu do sekretariatu urzędu.

W związku z nowelizacją ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ogłoszoną w Dzienniku Ustaw Rzeczpospolitej Polskiej Nr 1543 z dnia 17.08.2017 r. informujemy, iż
od dnia 1 stycznia 2018 r. powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na podstawie procedury uproszczonej będzie odbywało się w oparciu o nowe przepisy i nowe druki oświadczeń.


W związku ze zmianami, od dnia 1 września 2017 r. nie będzie możliwości rejestracji oświadczeń przewidujących wykonywanie pracy przez cudzoziemca po dniu 31 grudnia 2018 r.

 

K O N K U R S ORGANIZACJA UCZĄCA SIĘ 2017

Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem informuje, że Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku we współpracy z Politechniką Białostocką i Gazetą Współczesną organizuje kolejną edycję konkursu „Organizacja ucząca się 2017” w ramach promocji Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Celem konkursu jest promowanie pracodawców z województwa podlaskiego, którzy inwestują w rozwój kompetencji pracowników, są zorientowani na zarządzanie wiedzą
i kompetencjami pracowników i wyróżniają się między innymi elastyczną strukturą organizacyjną, strategią personalną, kulturą organizacyjną stymulującą zachowania prorozwojowe oraz realizują działania mające na celu rozwój swoich pracowników.

Założeniem konkursu jest wybór najlepszych pracodawców stosujących zasady „organizacyjnego uczenia się” w oparciu o złożone i ocenione przez Kapitułę Konkursu formularze zgłoszeniowe.

W ramach konkursu zostano wyłonieni laureaci w trzech kategoriach pracodawców:

- „Mikro i Małe przedsiębiorstwa” (zatrudnienie do 49 pracowników) – zwycięzca zostanie wyłoniony w każdym powiecie ziemskim i grodzkim woj. podlaskiego,

- „Średni i Duże Przedsiębiorstwa” (zatrudnienie od 50 pracowników) – zwycięzca zostanie wyłoniony w województwie podlaskim,

- „Sektor publiczny” – zwycięzca zostanie wyłoniony w województwie podlaskim.

Termin naboru formularzy zgłoszeniowych od pracodawców założono w okresie 01.09.2017 r. – 31.10.2017 r., a ogłoszenie wyników i wręczenie nagród zwycięzcom konkursu odbędzie się podczas uroczystej Gali w lutym 2018 roku. Zwycięzcy konkursu otrzymają: dyplom grawerowany oraz prawo posługiwania się tytułem „Organizacja ucząca się 2017" przez okres jednego roku od dnia wręczenia nagród.

Szczegółowe informacje o konkursie zawarte są na http://wupbiałystok.praca.gov.pl
w zakładce Konkurs „Organizacja ucząca się 2017”.

Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem ogłasza nabór wniosków na aktywizację osób bezrobotnych w roku 2017 w ramach poniższych instrumentów i usług rynku pracy:

  • staży oraz bonów stażowych,
  • prac interwencyjnych,
  • refundacji przez okres 12 miesięcy części kosztów wynagrodzenia
    i składek na ubezpieczenie społeczne skierowanego bezrobotnego do 30 roku życia,
  • refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego,
  • dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej,
  • bonów na zasiedlenie,
  • szkoleń oraz bonów szkoleniowych,
  • dofinansowania studiów podyplomowych.

Informujemy, iż pomoc finansowa przy tworzeniu miejsc pracy udzielana jest zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de mimimis.

Umowy będą zawierane do momentu wyczerpania środków pozostających w dyspozycji urzędu.

Druki wniosków oraz informacje na temat realizowanych form wsparcia dostępne są na stronie internetowej urzędu www.pup-wysokiemazowieckie.pl
w zakładkach dotyczących danej formy aktywizacji. Zapraszamy także do kontaktu osobistego w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Wysokiem Mazowieckiem ul. 1 Maja 8, tel. 86 275 86 19; 86 275 86 20; 86 275 86 33; 86 275 86 22.

 

Wysokie Mazowieckie, 16.01.2017 r.