Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa

Doradcy zawodowi świadczą pomoc pracodawcom:

• W doborze kandydatów do pracy spośród osób bezrobotnych i poszukujących pracy.

Dobór ten obejmuje analizę predyspozycji psychofizycznych, doświadczenia zawodowego, kwalifikacji, umiejętności (określenie wymagań niezbędnych i pożądanych dla pracownika na stanowisku zgłoszonym w ofercie pracy – określenie profilu kandydata).

• We wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych.

Celem tej formy pomocy jest ułatwienie pracodawcy podejmowania decyzji związanych z dalszym własnym rozwojem zawodowym oraz rozwojem pracowników.

 Pomoc ta jest realizowana na wniosek pracodawcy.